Parece boato, mas chegou, através de um "velho colega" uma "história meio maluca", que uma colega nossa havia assinado o Termo de Adesão ao PDV, recebeu o $$$ e se afastou do órgão. Meses depois a DRH entrou em contato com ela para avisar que seu pedido não fora processado pela SEPLAN. Portanto, ela deveria voltar ao trabalho e negociar a devolução do dinheiro caso tivesse gasto o mesmo. A sortuda voltou e nada foi feito pelo órgão para saber as razões de tal "erro" por parte da SEPLAN.
Esse caso ilustra bem os motivos pelos quais a maioria de nós aderiu ao PDV:
1) cumprir os compromissos financeiros assumidos com terceiros;
2) vontade de vencer com produto do próprio suor (mediante uma prévia capacitação não cumprida pelo Governo);
3) não ter medo de "dar a cara a tapa" correndo o risco de perda de emprego e da grana, resultado de anos de trabalho;
entre outros.
Parece estória de terror mas com tanto esquema rolando por aí, não se pode confiar.
Nesse caso cabem, pelo menos 4 (quatro) questões intrigantes:
ResponderExcluir1) por que não houve de imediato uma sindicância para apurar o erro? 2) Ou a preocupação era apenas a grana?
3) será que tinha alguém lá na SEPLAN já sabendo disso tudo e providenciou para que não fosse processado o pedido de desligamento dela do sistema?
Quando querem um XPTO as ações correm rapidamente;
Há também uma versão muito difundida no IBAMA, que acredito ter mais fundamento:
ResponderExcluirO PDV foi feito para estimular os servidores que não queriam trabalhar de forma alguma. Só que o tiro saiu pela culatra: 90% dos que aderiram eram servidores produtivos.